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中国人民大学重阳金融研究院研究员、合作研究部主任刘英对中新财经说，今年是美国大选年，拜登政府选择加征高额关税，政治考量是第一位的。同时，美国希望通过加征关税来支持相关行业发展，提高美国企业竞争力，这是典型的单边主义、贸易保护主义。

“这不仅证明了广州拥有足以支持企业长期生存发展的强大经济基本面，亦彰显其未来巨大的市场发展潜力。”刘蔚海谈到，作为全国首批营商环境创新试点城市，广州高度重视打造一流营商环境金字招牌。自2018年正式启动营商环境1.0改革至如今实施营商环境6.0改革，广州以极富诚意的招商引资态度和精准的工作部署持续吸引投资。

施正文表示，水资源税采取差别税额标准，对取用污水处理回用水、再生水、雨水等非常规水源实施免税等政策，以切实激励企业环保用水。同时，高耗水行业取用水、超计划取用水、超采区取用地下水税负则将明显提高。因此，用水效率较高的节水型企业会获得利好，而水资源消耗较大、生产经营较为粗放的企业则会加重综合负担。

何宝珍是内蒙古自治区通辽市开鲁县黑龙坝镇高若村村民，也是一名82岁的退伍老兵。年轻时在额济纳旗，高强度的体能训练、骑着骆驼进行六七天的巡线任务非但没让何宝珍感到艰苦，反而觉得为祖国站岗放哨无上光荣。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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